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Mitarbeiter-Coaching Programm

Mitarbeitercoaching in drei Einheiten von jeweils 2 Tagen. Das Coaching hat zum Ziel, dass die Mitarbeiter an Kompetenz und Teamfähigkeit gewinnen. Ein weiteres Lernziel dieser Seminare ist der Umgang mit Konflikten, die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Potentiale, sowie der gewissenhafte Umgang mit den persönlichen Ressourcen.

Foto: Carsten Happ  / pixelio.de

Eine der bedeutendsten Voraussetzungen für ein erfolgversprechendes Coaching ist die Übereinstimmung der Beteiligten bezüglich Ziel und Zweck des Prozesses. Daher wird vor Beginn des Seminars die Zielrichtung mit den Teilnehmern besprochen und festgelegt. Die Seminare werden in Form von Vorträgen, Präsentationen, Fallbeispielen aus der Praxis, Beiträgen der Teilnehmer, Meinungsaustausch und Diskussion sowie in Gruppenarbeit abgehalten.

Seminar 1
Kommunikationstraining
Sender-Empfänger Modell, Kommunikationselemente beim Empfänger sowie beim Sender
Feedback-Regeln
Persönliche Kommunikationsmuster erkennen
Kommunikation und Absicht
Gegenseitiges Verstehen über die drei Säulen Kommunikation, Zuneigung und gemeinsame Gesichtspunkte
Umgang mit Provokationen und Abwertungen im Gespräch
Umgang mit Ablenkungsmanöver, Assoziationen und Gesprächsschlaufen

Seminar 2
Die verschiedenen Arten emotionaler Zustände
Passiver, aggressiver, neutraler und dynamischer Bereich
Alltagsemotion
Ereignisbezogene Emotion
Sozialer Ton
Umgang mit Konflikten,  Gefahr der Konfliktfixierung
Fragetechniken in der Konfliktlösung, lösungsorientierte Kommunikation
Behandlung von Unfairness
Der Blick von außen auf die Situation, neutrale Beobachterperspektive einnehmen und komplexe Situationen umfassend begreifen
Den Blick des Gegenübers einnehmen, Perspektivenübernahme – die Basis menschlicher Verständigung
Blick aus den Augen des Vorbildes, handlungsfähig werden in Bezug auf große Aufgaben, die eigenen Ressourcen gewinnbringend einsetzen.
Schlummernde Potentiale erkennen und Entmystifizierung unlösbar erscheinender Herausforderungen

Seminar 3
Zielorientierung
Unser inneres Navigationssystem richtig nutzen
Die Kunst unsere Ziele zu erreichen
Das Prinzip der Resonanz und das emotionale Feesback-System
Aktives Streben nach Verbesserung, die drei Säulen unserer Fähigkeiten
Moderne Hirnforschung und Quantenphysik
Körperliche Funktionen und die Organuhr
Psychosomatik
Entspannungstechniken und Stressmanagement
Eustress und Distress, Warnsignale und Möglichkeiten der Abhilfe
Prävention und Aktivierung von Selbstheilung und Selbstregulation
Gesunder Schlaf und Schlafrhythmen

 

Konditionen:
Kosten für meine Leistungen incl. Co-Trainer/ in für die erste Seminareinheit, Skripte und Arbeitsmaterialien  € 1000.- zzgl. MwSt. pro Teilnehmer (mindestens 6 Persnen). Die Kosten sind reine Seminargebühren und  verstehen sich ohne Verpflegung. Ein Seminarraum kann zur Verfügung gestellt werden.